EL DIRECTOR LIDER

Ayer en el Diplomado de Gestión de los Aprendizajes de la UCSP, el Prof. José Concha, trató el tema del Liderazgo del Director y nos pidió que nos formáramos en grupos de 4 o 5 para dialogar y hacer un listado de las que consideráramos que deberían ser las características de un Director - Líder.

Entre las respuestas que dieron los grupos y en las que hubo más consenso estuvieron: democrático, tolerante, gerente, organizador, promotor de los aprendizajes, capacidad para trabajar en equipo, conciliador, administrador...

Y es que las capacidades que debe tener un buen Director son múltiples y de gran importancia para conducir correctamente una Institución Educativa.

Si bien es cierto que no podemos poner sobre los hombros del Director(a) todo el activo o pasivo de una I.E.  (porque ello requiere del concurso de todos los agentes educativos) , la labor del Director es crucial para el buen desempeño y el mejoramiento de la calidad educativa de los colegios.

Esperemos que los profesores que ganen el próximo concurso de directores , estén a la altura de su cargo y tengan la capacidad y sobre todo el compromiso que se requiere para sacar adelante a las escuelas públicas de nuestro país.